团代会工作报告（一）：
各位代表、同志们、同学们:
我受青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会的委托，向大会作筹备工作报告，请各位代表审议。
自上次团代会召开以来，我校共青团组织在校党总支和上级团组织的正确领导下，团结带领广大团员青年锐意进取，在探索中前进，在勤奋务实中发展，在思想教育、学校文化、科研实践、指导学生群众性组织、团的自身建设等方面开展了卓有成效的工作，进取投身学校的建设和发展并做出了应有的贡献。为全面客观的总结以往的工作经验，研究并探索新形势下我校共青团工作的新思路、新方法，经校党总支及上级团组织批准，决定于20xx年11月21日召开第五届团代会、第六届学代会。
11月14日，校团委召集学生干部、工作人员召开了团代会和学代会的第一次筹备会议，成立了大会秘书组、会务组和宣传组，大会筹备工作正式开始。11月，校团委对团代会和学代会筹备事项做了具体部署和分工，明确了大会筹备期间的注意事项，要求各班、各年级注重宣传，营造氛围。与此同时，学校教导处、总务处、办公室等职能部门也对筹备工作给予大力支持和鼎立配合。广大团员、青年学生经过民主推荐及自荐方式推选出了合格的团代表、学代表和候选人，这一切都使大会的筹备工作得以顺利开展。
在此，我代表第五届团代会、第六届学代会大会筹备委员会向给予我们工作大力支持的各位领导、教师及广大团员、青年学生致以衷心的感激!
本次大会的筹备工作包括以下几项:
一、大会的主要任务
本次大会的主要任务是:高举邓小平理论和“...x”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，以科学发展观为指导，秉承传统，总结经验，求真务实，开拓创新，构建和谐，团结带领全
校团员青年为打造学校“科学德育”品牌、实现全体学生“自主规划、自主教育、自主管理、自主评价、自主激励、自主成长”而努力奋斗。
二、成立大会筹备工作委员会
20xx年11月6日，青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会成立。筹委会下设秘书组、宣传组和会务组。秘书组主要负责完成代表大会有关团委、学生会的两个工作报告，安排会议流程，起草有关决议、通知等文件材料以及相关筹备的协调工作等;宣传组负责制定宣传工作方案，组织协调各项宣传工作的落实，包括团代会、学代会专题网站，会议前期氛围营造，选举制度的宣传，会议期间的宣传报道等;会务组负责编制团代会、学代会经费预算，大会经费的筹集，大会纪念品的采购，编制代表名册，划分代表团，文件印刷、装袋、发放，制作会议有关证件，各次会议场地落实及布置，拟定大会安全保卫工作方案。在筹备工作过程中，各组之间既分工明确、各负其责，又进取协调，相互配合。保证了本次团代会和学代会各项工作的顺利开展，有序推进。
三、大会的主要议程
经过上一年度共青团工作报告、学生会工作报告;选举产生新一届团委委员、学生会常务委员;学习校领导和教育局团委领导的讲话。
四、关于大会的选举工作
20xx年11月9日，团委和学生会制定下发了《关于召开青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会的通知》。各年级按照团委、学生会的统一安排部署，充分发扬民主，经过召开学生代表会议共选举产生出席本次团代会代表56名，学代会代表56名。整个代表推举工作于XX年11月中旬顺利完成。
出席这次大会的代表来自全校28个行政班和1个教工团支部，代表着全校760多名学生和团员青年，具有广泛的代表性和群众性。代表资格审查小组对112名代表的资格进行了认真审查，审查结果将向大会报告。
五、关于大会各项材料的起草工作
从11月份开始，筹委会成立了专门的工作班子，负责大会工作报告起草。在报告起草过程中，广泛征求广大学生干部和团干部的意见，集中了学生组织的智慧，构成了大会工作报告。团委工作报告是:《提升共青团工作水平团结带领团员青年为打造优秀品牌学校而努力奋斗》;学生会工作报告是《提高管理水平实现六自教育为进一步推动学校文化建设而努力奋斗》。团委、学生会的工作报告全面总结了过去的工作，进一步确立了我校的学生组织在新时期的指导思想、奋斗目标和主要任务，明确了新世纪发展方向，工作报告将提交本次大会审议。
六、确定新一届团委、学生会候选人名单
根据我校学生组织的具体选拔情景，新一届团委、学生会的候选人由各班民主推荐，经过学校团委提名、审核，最终确定了新一届团委、学生会候选人名单，具有广泛的民主性和群众性，并提交本次大会经过。
七、做好关于大会的其它各项筹备工作
为了进取营造本次团代会和学代会隆重、热烈、团结向上的氛围，海报、广播、网络等媒体对团代会和学代会做了大力的宣传报道，大会筹备会对会议期间的宣传报道工作也做了部署。为充分展示学生组织工作的丰硕成果，本次团代会和学代会筹委会还制作了宣传展板，并且还对大会开幕式、闭幕式及会议期间的活动做了周密安排，大会相关的文字材料也已准备完毕。
各位代表，本次团代会和学代会的筹备工作得到了学校党委和学校行政领导的重视和关怀，为把本次团代会、学代会开成一个生动活泼、昂扬向上、团结奋进的大会，充分展示我校青年学生的时代特征和精神风貌的大会，筹备工作得到了全体师生的大力支持，在此，我代表大会筹委会，向关心本次大会的领导及所有为大会筹备工作做出贡献的教师、同学们表示最诚挚的感激!
同学们，第五届团代会、第六届学代会就要开幕了。这是一次盛会，是对过去一年团委、学生会工作的一次大检阅，也是弘扬时代精神，自觉学习实践“科学发展观”，建设和谐社会，团结青年学生的动员大会，让我们同心同德、群策群力，把这次大会开成一个团结的大会，胜利的大会，和谐的大会。
最终，预祝大会圆满成功!
团代会工作报告（二）：
各位代表、同志们：
共青团xx市xx一中第七次代表大会，是继共青团xx市第三次代表大会的圆满闭幕，在深入学习贯彻党的十八大精神、奋力推进幸福xx建设的宏大目标下，我校团组织为建成具有特色文化学校而努力奋斗的重要时刻召开的一次青春盛会。大会的主题是：围绕共青团xx市第三次代表大会确定的目标任务，牢记使命、坚定信念、求真务实、奋发进取，团结带领全校广大团员师生共筑青春舞台、助飞梦想，为实现伟大“复兴中国梦”建设和谐美丽的人才基地。
此刻，我代表共青团xx市xx一中第六届委员会向大会做工作报告，请予审议。
新校落成引天下人才云集团委成立筑舞台师生同进
2008年新校投入使用，我校第六届团组织也同年经过民主投票选举产生。在团市委的指导下、校党委的支持与帮忙下，我校团组织工作顺利开展，并在五年时间里充分调动广大团员师生的热情，进取参与到构建我校新区学校文化体系中——我校青年教师踊跃参加各种各级的教学业务本事竞赛，并有多名教师获得国家级殊荣，迅速成为各学科业内名师，向社会彰显了我校教师队伍建设的巨大成就；我校学生在吮吸知识营养的同时，或以个人或以团体形式进取参加各种社会活动中，获得的成就超过了教师们的表现。这些并不是我们能够轻视未来的资本，但却是反映我校新区在教学及学校文化建设上取得巨大成功的最好素材。在这样一个全校师生奋进的过程中，我团组织组织不忘使命，热情地服务于广大师生，联合我校其他部门一同扮演好各校内活动的组织者与引导者，扮演好各校外活动的联络者与协助者，所以受到社会各界、全校师生的广泛好评。
总结过去素质教育铸就光辉，展望未来汇滴成海梦想腾飞
为了能继续服务于全校师生，培养青年教师、学生成为实现“复兴中国梦”的栋梁，并让团的阳光照射到每位团员心中，总结过去的工作经验教训，对接下来的我校团组织工作提出以下几点提议：
一、精心选拔人才，优秀团队引领学校文化
学校团组织既有团组织的共性，同时又有与其他团组织不一样的地方——各类学生组织的管理引导本身就是一件繁重的工作，也是学校团组织的工作重心；而仅仅做到这些，并不能算是优秀团队的表现。如何将它们推向社会各级平台，让个人的本事得到锻炼、让学生的素质得到展现，才是打造名牌的关键。在过去五年里，我们不仅仅盯着校内的“一分三亩地”，还进取联系如叶圣陶杯全国中学生新作文大赛、世界非物质文化遗产组织、中国青少年创造力总动员等各级社会团体，并认真做好校内选拔，将优秀教师、学生输送到这些舞台中，让青春的魅力感染每位观众。将xx一中的素质教育成果与全国人民分享。而这些工作的完成，离不开我校团组织科学严谨的机构组成，离不开团组织分工有序的管理手段。所以，要真切服务于师生，组织本身就得是一个优秀的团队。这样一个团队的建立，既需要上级组织的指导，也需要广大团员师生的推荐与肯定。
二、务实打造舞台，梦想领航添彩人才培养
要做好学校团组织工作，就要静下心来认真地为学生的未来思考：他们此刻具备什么本事，未来的中国需要他们有什么本事，我们如何去帮忙他们拥有那些本事。仅有以这样的思维作为工作开展之初的主线，才能让学生满意，让我们的工作变得更有意义。五年来，在我校团组织帮忙与支持下，学生中成立的自我管理性组织全面发展——除学生会工作日趋完善常态化外，另有17个学生社团也蓬勃发展。如“诗雨社”获得“团中央青少年优秀写作基地”殊荣，如“创新社”为我校争得“2012年度中国创新型学校”荣誉等。这些成就的取得，一方面是因为团组织教师根据我校学生特长有目的地引导组织，另一方面是因为我团组织根据学生社团兴趣方向联同社会团体供给平台。正是有了这些舞台，我校学生的素质全面发展才为世人所肯定：如章楚、余漪获第七届全国创新作文大赛一等奖；梁志咏同学的创新设计“无烟喷泉烟花外筒”获国家实用新型专利证书；我校学生拍摄作品《身教》获全国中小学学校电视大赛银奖；等等。我们举办的活动让学生明白：有梦就要飞，有本事就要展示出来。
三、多元开展学生活动，百花齐放方显和谐美丽
每个人生活环境、家庭影响都不一样：有些学生看似成绩平平却身怀绝技。刚落幕的校学生元旦晚会，让大家领略到我校零界点乐队的奔放及技术全面，让我们感受到民族舞蹈与歌声的魅力，也让我们触摸到这一代人的脉搏——他们不是坐享其成的一代，而是活力四射投身于自身兴趣的一代。作为学校团组织，我们要发现这一点，并把握这一点，将时下青少年的注意力引导到学校中来，到学校文化建设及熏陶中来，让学生自主地过滤掉社会不良风气的影响，真正有期望成为实现伟大“复兴中国梦”的践行人。而要做到这些，我们要不怕麻烦，勇于支持学生各种兴趣社团的建立与开展，使学校文化多元化，使学生的选择多样化。也仅有这样，才能使每个学生在学校的氛围里，结合自身兴趣，找到自我的位置。新时代的教育理念，要求我们更注重学生本事的培养，科学知识的学习能够是终身的，但本事的塑造却在求学时期到达顶峰。我们学校团组织要认识到这一时代要求，并深刻认识到：在开展各类学生活动的过程中，参与的学生也是在学习、合作和创造，并且比起较为枯燥的课本教学，更能让学生欣喜理解团的塑造，进而使团的活动成为学校教育的辅助途径。让学生们都能在学校中找到自我的位置，并乐于参加到学校文化建设与熏陶中来，才贴合
“自然和谐”的原义，才能使学校迸发出更多的色彩光芒！
四、开发社会资源，目标一致共促践梦远航
学校作为相对封闭独立的体系，仅靠自身很难开展多元化的学校文化建设。如何将校外巨大的社会教育资源吸纳进来，为学生本事的培养而服务是解答这一难题的最佳途径。我校采茶戏社团是依托于学生家长的支持，均由学生组成的xx该戏种首个的学生社团。我们的学生家长，作为xx市采茶戏艺术家，免费长期指导该社团的运行。该社团作为我校对地方非物质文化遗产的传承代表，赴美洛杉矶参加好莱坞“天使杯”国际青少年艺术节获“杰出贡献奖”。由此例可见，经过家校合作，正确适当地引入社会资源，不但不干扰教学秩序，反而有利于学生的成长。经过这样的活动锻炼后的学生，在肯定自我价值的同时，更能满怀自信去应对学生上遇到的困难。只要社会与学校的目标一致，就能在我校这片广阔的素质教育的大地上栽下“复兴”的种子，并在不久的祖国深化建设中收获“腾飞”的果实。所以，我团组织要充分调动成员才干，认识到自身不足，创新性地开展学校活动，才能将平凡的学校建设得与众不一样，才会使“青春舞台”更加绚丽而引人瞩目。
畅想复兴高屋建瓴革新思想，立意高远牢记使命重塑价值
青少年是祖国的未来。“复兴中国梦”更需要一代代人从培养开始抓起，成才后方能为之拼搏。学校文化的建设若仅仅是为了学校的荣誉而进行，自然会落入“眼界广者其成就必大，眼界狭者其作为必微”的俗套。我校团组织要时刻牢记自身历史使命感、上级组织赋予的职责感，始终以实现“复兴梦”为己任，并经过团活动的开展，让这种价值体系感染我们的学生，祖国的未来栋梁，才能将我校文化建设融入到民族复兴的熔炉中来，并经过我们学生的成长，铸造出撑起民族躯体的铁骨，让中华民族再次屹立在世界发展的长河中！
各代表、同志们，时代列车不等我们的徘徊，祖国昌盛需要更多的栋梁！“复兴中国”的声音已响彻神州大地，历史的车轮催促我们整装运行。在13亿人朝民族复兴方向奋斗的时刻，在全市人民为建设幸福xx拼搏的时刻，在我校师生共筑青春、和谐、美丽学校的时刻，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在团市委和校党委的正确领导下，团结带领我校广大团员师生求真务实、奋发进取，在建设特色学校文化中迸发青春活力，在共筑青春舞台中彰显素质风采，书展xx一中共青团的全新画卷！
团代会工作报告（三）：
此刻，我受集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作领导小组的委托，向大会报告集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作情景。
根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和上级有关文件精神，公司团总支于20xx年4月向公司党总支、校团委呈报了《关于筹备召开集美大学资产经营有限公司团总支第二次团员代表大会的请示》。公司党总支、校团委研究同意，并作了批复。在公司党总支和校团委的高度重视和正确领导下，在各有关部门的大力支持下，经过前期的努力，本次大会的各项准备工作已基本就绪。现将这期间工作汇报如下:
一、加强对团代会筹备工作的领
4月份上旬，公司团总支向公司党总支汇报了团代会工作方案，公司党总支对此十分重视，把团代会工作摆上议事日程。经研究，原则上同意《请示》中提出的工作方案，提前对团总支委员进行调整充实，要求公司团总支必须在思想上高度重视，工作上全力以赴，并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示。同时要求各下属企业必须高度重视，对本次活动给予大力支持;要求各级团组织必须充分发扬民主，按章办事，确保本次团代会的顺利召开。
二、关于团代会代表的组成和产生
根据《团的基层组织选举规则(暂行)》的规定，拟定集美大学资产经营有限公司第二届代表大会正式代表名额为70名。代表选举工作，做到了发扬民主，广泛听取群众意见和坚持民主集中制原则。经代表资格审查小组的认真审查70名代表贴合代表条件，代表资格有效。
三、关于团总支委员候选人的推荐和考核呈报
选举集美大学资产经营有限公司第二届团总支委员是此次团代会的重要议程，我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据《团章》、《团的基层组织选举规则(暂行)》的要求和公司党总支、校团委的指示，我们对第二届团总支委员的人选进行充分酝酿，提出候选人初步名单，广泛征求各有关单位和团员青年的意见后，确定候选人提议名单。择优产生了9名委员候选人，并将名单提交大会进行选举。
四、关于大会文件材料和会务工作的准备
1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿，在规定时间
内完成了一整套大会文件的初稿。
2、召开座谈会，对会议的文件初稿进行讨论，征求修改意见，进一步完善大会文件。
3、认真做好会务准备工作。
各位代表、同志们，在各级领导的关心支持下，在各有关方面的密切配合下，集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会在广大团干部、团员的共同努力下，本次大会的各项筹备工作已经就绪，召开的条件已经基本成熟，能够按期开幕。在此，请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导、有关部门和广大团员青年表示衷心的感激!衷心期望大家不负重望，齐心协力，同心同德，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。
团代会工作报告（四）：
各位代表、同志们：
此刻，我受共青团郑州大学体育学院第二届委员会的委托，向大会作报告，请审议。
本次大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，回顾总结四年来我院共青团工作的成绩和经验，讨论确定“十二五”期间我院共青团事业发展的工作思路和主要任务，选举产生共青团郑州大学体育学院第三届委员会，团结带领全院团员青年求真务实、开拓创新，为建设集教育、训练、科研三位一体的高水平体育院校奉献青春和力量！
第一部分过去四年的工作回顾
2007年6月第二次团代会召开以来，异常是我院新一届党政领导班子成立以后，学院团委在院党委和上级团组织的正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕学院党政工作大局，以加强和改善大学生思想政治教育为核心，以服务团员青年成长成才为宗旨，大力推进梦想信念教育，深入实施团建创新工程，开拓进取，主动作为，努力开创我院共青团工作新局面，为学院改革、发展、稳定做出了进取的贡献。
一、加强思想政治教育，坚定团员青年的梦想信念
四年来，我院团的工作牢牢把握思想政治教育这一高校共青团工作的重点，大力加强团员青年的梦想信念教育，开展爱国主义教育，加强综合素质的全面提升，努力提高教育活动的吸引力和感染力。依托“青年马克思主义者培养工程”培训班、MMD政治理论学习班、业余团校、主题团日活动等主阵地，推动青年学生理论学习活动深入开展。四年来，共举办MMD理论学习班四期，培训学员3366人；青马工程暨业余团校培训班三期，培训团学骨干681人，培训业余团校学员831人；开设专题讲座35场，观看专题视频资料8次，开展分组讨论5次，培训总课时到达90学时。
四年来，我们经过团委委员学习例会、团学干部培训班、业余团校、政治学习、专题活动等途径，深入开展思想政治教育活动。主要开展有“我与祖国共奋进”为主题的纪念改革开放30周年活动、“永远跟党走争做新一代”为主题的纪念五四运动90周年活动、“弘扬奥运精神传承体院文化”青年学生论坛等。2010年以来，我们创新工作思路，在全院开展实施了以“增强团员意识、奉献创新成才”为主题的“1088”团日活动精品设计大赛。活动开展以来，各基层团组织累计开展团日活动130余次，创新性地将学生成长成才、学院专业特色和主题团日活动有机结合起来，提高了青年团员的团员意识和思想政治素质。
多年来，学院团委按照有利于活动开展、有利于团员参与、有利于保证质量的原则，抓住党性教育、岗位奉献、服务学生、亮牌示范、组织创新、就业创业六项主要资料，坚持开展创立先进基层团组织，争当优秀共青团员、优秀共青团干部，创立最佳主题团日等创先争优活动。2010年开始的“创先争优”活动中，院团委根据《关于在全院各级团组织和广大团员青年中开展创先争优活动的实施意见》，深入开展各阶段活动，由于组织出色，中共河南省委省直机关工委主编的《机关党的工作》于2010年第343期以《郑大体院团委确定“五项”原则制定“五项”措施认真开展双争活动》为题，对我院活动开展情景进行了介绍。
二、围绕学院中心工作，为学院发展和稳定贡献力量
四年来，我院共青团组织进取响应学院号召，主动投入到学院改革、发展和稳定的大局中。
2008年5月，在学院组织的为四川汶川大地震中遇难同胞哀悼仪式和2010年4月为青海玉树地震遇难同胞团体默哀活动中。院团委认真贯彻院党委和上级团组织的指示精神，向全院广大团员青年发出倡议号召捐款捐物，开展了“心系灾区烛光祈祷”、“众志成城、抗震救灾”主题团日、“我捐一元团费、信息捐款、心系灾区”等一系列爱国主义教育活动。并承办了“众志成城、抗震救灾”省直青年赈灾捐助活动启动仪式。
2008年金秋十月，学院举行建校五十周年庆祝大会。院团委主动请缨负责来宾的礼仪接待、会务服务等工作任务，从全院团员青年中挑选200多名青年志愿者，集中进行形体、语言等接待礼仪培训，为校庆接待工作的顺利进行做出了应有的贡献。同时，院团委组织大学生艺术团的团员青年加班加点，刻苦排练，出色地完成了“情系郑大体院共谋和谐发展”建校50周年校庆文艺晚会。
在2009年学院党建评估、学习实践科学发展观、创立省级礼貌单位等活动期间，院团委带领全院各级团干，认真学习评估指标，收集整理支撑材料，圆满完成了各项任务。
2009年9月，在省委高校工委、省教育厅主办的“欢乐中原——河南省教育系统庆祝新中国成立60周年爱国歌曲大家唱”歌咏比赛（郑州一赛区）的比赛中，由院团委组织的我院师生合唱团演唱的歌曲《我和我的祖国》最终以9.74分的优异成绩获得一等奖，同时我院荣获优秀组织奖。
在学院承办的2010年“宋河杯”全国男子举重锦标赛、河南省第六届大学生武术锦标赛、第八届健美操锦标赛、河南省大学生“华光”体育活动第六届武术、第八届健美操锦标赛、健力宝亚运啦啦队全国选拔赛、河南省第十一届运动会大学生组、成年组（省直）比赛和一年一届的学院田径运动会等相关国家、省级和学院比赛中，院团委都认真按照学院领导工作部署，进取完成礼仪、志愿者服务等相关工作。
三、大力加强学校文化建设，全面提高大学生综合素质
（一）学校文化活动百花齐放。一向以来，我院团委始终坚持“以人为本，构建和谐学校文化”的工作理念，充分发挥学校文化的育人功能。在具体开展活动中，除常规的以“我与祖国共奋进”为主题的学院科技文化艺术节、社团文化活动月、迎新生游艺晚会、女生节等，还进取开展高雅艺术进学校、赴开封市驻汴71320部队后勤部汽车营慰问、FM94.4魏佳庆郑州歌友会、“谭维维全国巡回歌友会”等文体活动。其中，两年一届的学院科技文化艺术节、社团文化活动月，一年一届的足球联赛、“雪碧”学校歌手选拔赛是师生们参与范围广、反响比较好的品牌活动。2007、2009年我院艺术节期间，报名参加各项团体赛的团队达996个，个人参加艺术节活动的达7000多人次，占在校生人数近80%。我们还进取组队参加河南省第十一届、第十二届大学生科技文化艺术节，共荣获一等奖15项，二等奖20项，连续两届荣获“优秀组织奖”。被誉为“百团大战”的学生社团文化活动月已连续举办三届，开展学校文化活动50多场，累计参加人数在10000人次以上。各个社团百花齐放、百舸争流，吸引了广大团员青年热情参与。
（二）青年学生实践活动丰富多彩。我院团委牢牢把握“受教育、长才干、做贡献”的方针，不断建立健全实践育人的长效机制，组织引导青年学生经过搭建各类实践平台，增强青年大学生的职责感与使命感。一是进取开展暑期社会实践活动。四年来，共组建6支省级暑期社会实践团队，30支院级暑期社会实践团队，有近10000余名师生参加活动，发放宣传材料14000余份，举办多场文化讲座、咨询会，共回收暑期社会实践调查活动表9438份，撰写暑期社会实践报告6848篇；共建立实践基地12个，在省内外36所各类学校中建立了实践（习）场所。共获得团省委暑期社会实践先进团体6个，暑期社会实践先进工作者12人，暑期社会实践先进个人27人；获得省直团工委暑期社会实践先进团体6个，暑期社会实践先进工作者12人，暑期社会实践先进个人34人；各级各类媒体对我院暑期实践活动报道14次。二是组织落实好大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划和我省的扶贫县计划招募工作。几年来，共录取大学生志愿服务西部计划6人、大学生志愿服务西部计划基层青年工作专项行动4人；志愿服务贫困县计划8人；河南省大学生志愿服务“三支一扶”28人。四年来，共注册志愿者3000余人，有1名同学参加了北京残奥会、2名同学参加了广州亚运会的志愿服务
，600余名师生参加了在我院开展的无偿献血活动。三是坚持“四进社区”志愿服务活动。多次深入长兴路街道办事处银河社区，广泛开展以“花开和谐社区、共建精神家园”为主题的慰问演出、清扫街道、探望孤寡老人、策划设计社区礼貌板报等社区志愿服务活动，使学生关心社区建设，主动参与社区的公益活动，增长学生从事社会活动所需知识，构成诚恳助人、乐于奉献的进取态度。
（三）大学生就业创业工作生机勃勃。为深入贯彻团中央和团省委关于青年就业创业见习基地文件精神，我院广泛动员社会资源，根据学院办学特色，进取建立省级、院级“青年就业创业见习基地”。目前学院已建立见习基地12个，上岗情景和见习协议签订情景良好，供给就业见习岗位100余个。2008年院团委成立了大学生就业创业中心。主要任务是努力构建就业创业观念引导、创新创业素质拓展、职前见习基地搭建、就业创业信息服务四位一体的工作平台。并在校内外进取开展“优秀大学毕业生创业之星”评选和“职业规划设计大赛”。在历届“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛中，克服体育院校的不利因素，进取申报、组织以研究生为代表的师生参与比赛，取得了必须成绩，四年来共有十余个团队获奖，实现了突破。
（四）媒体舆论宣传再创佳绩。学院围绕胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的工作目标，进取加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。在办好校内团学刊物的基础上，加强和中国体育报、河南日报社、郑州日报社等主流媒体的联系。利用“网、刊、板、站”四位一体，多渠道开展宣传工作。今年年初，团委在充分调研的基础上新改版了网站，增加并丰富了青年时讯、青年专题等相关贴近青年的版块资料；《团讯》和《大学生园地》是团委“核心”刊物，至今已分别发行29期和75期，阅读范围由立足学校师生扩展到团省委、省直团工委、省体育局团委及各兄弟院校，在帮忙引导青年学生树立正确的人生观和价值观方面起到了进取的作用；在创新各种学院移动展板资料方面，将剪纸、白描、POP、涂鸦等同学们喜闻乐见的艺术手法揉入进去，充分发挥青年学生的想象力和创造力，并利用上级团组织配备的“LED”电子屏幕开辟了五四青年广场；广播站——“体院之声”四年来播音2000余次，各种专题报道300余次。另外我们还利用网络、飞信、QQ群等现代传媒畅通信息渠道，提高工作效率。四年来，被大河网、东方今报、新浪网、河南广播电台等省级媒体采稿28篇；郑州日报、郑州晚报、郑州广播电台等市级媒体采稿45篇；省教育厅、团省委、省直
团工委等上级主管部门采稿24篇。
四、加强团的自身建设，团的凝聚力和战斗力进一步增强
四年来，学院党委定期研究共青团工作，从人员、经费、制度、机制等方面全面落实省委青年工作会议精神，为学院共青团工作创造良好的环境。长期以来，学院各级团组织进取争取党组织的支持，充分发挥共青团联系青年的优势进取开展工作，不断加强团的思想、组织、制度和作风建设。院团委经过举办专职团干培训班、团校、政治学习、团日活动、推荐团干挂职锻炼等形式，开展学习培训活动，先后有1名团干参加了新农村建设帮扶工作，2名团干在校内换岗挂职锻炼，7名团干参加了团省委、省直团工委组织的团干培训班。2010年院党委下发《关于进一步加强和改善我院共青团工作的意见》，这是在我院共青团和青年工作面临诸多新情景、新问题的形势下出台的，是指导当前和今后一个时期我院共青团和青年工作持续发展的纲领性文件，对于解决影响和制约我院共青团和青年工作发展的机制体制问题起到了进取的推动作用。截至2010年底，共青团郑州大学体育学院委员会下设7个团总支，3个直属团支部，92个团支部，4135名共青团员，占全体学生的比例为84.5%。院团委以实现“两个全体青年”为目标，进取推广宿舍建团、社团建团、自组织建团、网络建团等团建新模式，坚持28周岁以下青年入党从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组
织推荐。几年来，向党组织推荐2888名优秀团员作党的发展对象，其中发展入党的1050名，为党的事业输送了新鲜血液。
四年来，院团委坚持发挥学生会和社团联合会的“两翼”作用，按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，指导学生会和社团联合会进取主动开展活动。任命团委专职教师担任两会秘书长。在选拔优秀学生干部和明确各部门职责的基础上，坚持召开学生代表大会，选举产生学生会主要干部成员，修订完善学生会档案管理制度等一系列规章制度。对主要干部实行问责制，不断强化指导力度；在充分发挥学生会主席团的团体领导作用外，吸纳各系学生会主要负责人参加每月一次的院学生会主席团联席会议，构成“院学生会统筹安排，院系学生会上下联动”的运作机制。2008年我们重新整合院级社团，在原先团委教师分散管理每个社团的基础上成立社团联合会，专门负责社团管理事务，每个院级社团必须理解学院的管理与指导。社联负责社团的全面管理，日常工作侧重社团的成立审核、登记注册、活动审批、违纪处理、等级评比等事务，以及社团活动协调等协助性事务。社团联合会的成立在学院大学生素质拓展和学校文化建设方面、在总结分析学生社团特点、作用和存在问题上、在探索社团规范化、制度化、科学化管理的途径上都起到了进取的作用。学院于2004年开始招收研究生，随着研究生人数的增加，院团委成立了研究生直属团支部和研究
生会，进取开展各项学生活动，为我院研究生教育的健康持续发展做出了进取贡献。
四年来，全院各级团组织思想统一，目标明确，实事求是，勇于创新，为服务团员青年成长成才、服务学院稳定与发展做出了进取的贡献，取得了累累硕果：2010年首次荣获“河南省五四红旗团委”称号；二次获省直“五四红旗团委”称号；两次获得全省及省直暑期社会实践工作先进团体；2010年获得省体育局系统优秀团组织奖；省学生体育总会、郑州晚报举办的2009年校际青春总动员体育比赛冠军。2009年10月，在省直团工委组织的省直44所大中专院校共青团工作培训班上，团委负责同志被推选为省直团工委委员，学院被推选为省直共青团院校理事会会长单位。四年来，全院各级团干和团员青年勤于学习，爱岗敬业，甘于奉献，善于团结，1人荣获2008年度全省“优秀团干部”称号；5个班级荣获得河南省“先进班团体”，7人荣获河南省“优秀学生干部”，16人荣获河南省“三好学生”称号；11位同志被评为省直“优秀团干部”；3个社团荣获得省级优秀社团；6位同学荣获省级优秀社团干部，充分展示了当代青年的主流和风采。
各位代表、同志们，我们深知，我院共青团工作取得的每一点成绩和提高，都离不开学院党委、行政和上级团组织的正确领导，离不开兄弟院校和社会各界的关心和帮忙，离不开学院各部门、广大教职工生的关心支持，离不开全院广大团员青年以及广大团干部的共同努力。在此，请允许我代表共青团郑州大学体育学院第二届委员会，向所有关心、支持我院共青团工作的各级领导致以崇高的敬意！向为我院改革、发展和稳定做出进取贡献、无私奉献的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候和衷心的感激！
各位代表，同志们：四年来取得的成绩，令人鼓舞，催人奋进。同时，我们也清醒地看到，我院共青团工作与学院党委、上级团组织的要求，与广大团员青年的要求还有很大差距，还面临不少挑战：一是如何进一步有效发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的四项基本职能；二是如何进一步增强共青团思想引领和成长服务的实效性，让我们的每一项工作都更加贴近团员青年的实际需求；三是如何进一步密切共青团组织与普通团员青年的关系，让每一位同学都感受到团的温暖和帮忙；四是如何进一步创新共青团组织的自身建设，激发各级共青团组织的活力，让每一个团学组织、每一位团员青年、每一位团学干部都主动创先争优、勇当先锋。所有这些问题，都在必须程度上制约着我院共青团事业的发展和团员青年的成长，应当引起我们的思考与探索。
团代会工作报告（五）：
各位代表、同志们:
此刻，我代表集团公司上一届委员会做工作报告，请审议。
上次团代会至今的五年，是集团公司在社会主义市场经济的大潮中劈波斩浪、拼搏进取、奋发图强的五年。在党的十六大精神指引下，集团公司改革发展、生产经营和党建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡业绩，营业额连续三年位居全国建筑企业第一位，20XX年名列中央企业第九位，今年又以中国建筑业第一名的身份进入世界企业和世界品牌双500强，11月10日，集团公司正式成为国务院国资委董事会试点企业。
在企业参与市场竞争，改革有序深入，事业不断发展的进程中，全公司各级团组织在党的正确领导下，团结带领全公司广大团员青年认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，大力弘扬“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，立足岗位、立足实践，真抓实干，为企业的改革发展作出了进取贡献。
一、融入中心，服务大局，助手和桥梁作用充分显现
集团公司团委始终按照“融入中心，服务大局”的指导思想，进取发挥“政策发源地、重大活动指挥部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和桥梁。
本世纪初，集团公司与铁道部实现政企分开后，成功召开了团员代表大会，建立了系统团委，按照《集团公司党委党建带团建的工作意见》，进一步加强了各级团组织建设，并迅速开展了青年知识塑型、双争竞赛、创新创效等活动，团结引导团员青年创造新业绩，展示新作为，为集团公司新世纪大发展贡献青春和力量。
在集团公司实现战略重组，确立中国建筑业龙头地位之后，集团公司团委及时作出部署，加强团组织的学习本事、服务本事、凝聚本事和合作本事建设。在全公司先从团的外在形象、有形化建设层面进行整合，出台了《创立五四红旗团委及百分赛考核办法》、《项目团建贯标指南》、《中铁青年工作信息》、《中铁青年》;然后从制度、活动台帐等管理层面进行整合，出台了《中铁工程共青团服务青年成才建功制度汇编》、《团组织“十表一库一总结”》、《青年安全生产工作指导手册》、《推荐优秀团员入党工作手册》等;最终在团干部、团员队伍建设等组织层面进行整合，出台了《团的委员会、常委会制度》、《团干部、团员青年提案制度》、《团干部挂职交流制度》、《共青团联系基层工作制度》等，实现了集团公司团委在企业大发展时期应尽的工作任务。
为了推进全公司共青团工作的更大发展，集团公司团委在完成上一次团代会确定的任务后，在学习贯彻科学发展观的基础上，又及时提出团组织要融入中心，成为企业管理的重要组成部分、成为促进企业改革发展的重要力量的思路，探索和实践了“青年素质工程、青年创新创效、我为重点工程建设做贡献”三大活动品牌，进取协助企业做好青年事务，团结带领全公司团员青年为实现集团公司“三大目标、两大历史性转变”发挥了助手和桥梁作用。结合五年来的实践，集团公司团委组织编著了《企业共青团和青年工作的探索与实践》，并由人民铁道出版社作为填补国内企业青年工作出版物的空白出版发行。
20xx年，集团公司团委负责人当选为第十五届团中央委员，20XX年，集团公司团委被评为“中央企业五四红旗团委”，20XX年，集团公司团委书记被评为全国优秀共青团干部。
二、以梦想信念教育为重心，进一步提高了团员青年思想政治素质。
茹等先进青年个人。五年来，全公司1万多团员青年加入党组织，占入党总数的78%，其中经团组织推优入党的占40%左右。
团员青年认清了企业改革发展任务，维护了企业改革发展稳定大局，发挥党了的助手和行政的帮手作用。
三、以青年活动为载体，引导团员青年成长成才，建功企业
全公司已经实现了师徒结对8万多队，参加提升学历学习的团员青年3万多人，考取注册证书的青年2万多人。在公司党政和团中央青工部的大力支持下，集团公司团委联合工会和劳资部等成功组织了三届青年技能竞赛，涉及焊工、测量工、隧道工、桥梁工、试验工、车工、钳工、英语、cad绘图等九个工种，经过层层比赛，至少使3000名青年破格晋升了技术等级。
集团公司团委还成功举办了首届优秀团干部、团员青年工程硕士班。集团公司团委被列为全国青工技能振兴计划试点单位，团委书记荣获了国家五部委联合表彰的“全国青工技能振兴计划先进个人”，中铁五局团委等三个团委荣获“全国青工技能振兴计划先进单位”。-----“我为重点工程建设做贡献”如火如荼。这项活动是集团公司团委根据我们企业的特点而开展的一项主题教育实践活动。活动得到了团中央、中央企业团工委的充分认可。
五年来，各级团组织团结引导团员青年发扬遇水架桥、逢山开路的革命浪漫主义精神，在青藏铁路、西气东输、山峡工程、南水北调、杭州湾大桥、宜万铁路、奥运支线、京沪电气化改造、铁路客专等国家重点工程上，大力开展了“我为重点工程做贡献”活动，发挥了生力军和突击队作用。20XX年7月1日，中央电视台现场直播了集团公司等单位青藏铁路青年突击队誓师大会。
20xx年，国资委党委、铁道部、团中央又在拉萨河特大桥工地召开了“我为青藏铁路建功勋”表彰大会。据统计，五年来，全公司共组建青年突击队5296支，参与的团员青年达10万多人次，荣获全国青年礼貌号十年成就奖3个，全国青年礼貌号28个，省部级及中央企业青年礼貌号480个，有力地促进了企业的生产发展。----进取为青年办事实，增强团组织凝聚本事和服务本事。集团公司团委在20XX年建立了《为青年办实事制度》，基层团组织为团员青年办了十件事实:
①出台《为青年办事实制度》;
②为各级团组织征订一报一刊;
③服务青年婚恋工作，举办一次团体婚礼。
④征集团的活动方案;
⑤开展青年思想状况调研;
⑥开展为弱势青年送温暖活动;
⑦为青年职工举办一次文体活动;
⑧选树一批青年典型;
⑨送书到工地活动;
⑩发一次安全慰问信息。
四、团组织自身建设得到加强
团建现场推进会，在全公司开展了项目团建贯标工作。同时出台了《短期合同工团员管理办法》、《团委区域管理办法》等，加强了机关青年、外来务工青年和区域团建工作。20XX年，集团公司党建带团建的工作经验在中央企业领导人工作会议上进行了交流。20XX年，集团公司团委关于企业团建创新的论文在全国新时期企业共青团理论工作研讨会上荣获一等奖。
五年来，团组织建设取得了明显成效，中铁三局团委荣获“全国五四红旗团委标兵”、中铁一局、中铁大桥局、铁三院团委荣获“全国五四红旗团委”、中铁八局等8个项目团支部荣获“全国五四红旗团支部”，中铁四局、五局、九局、电气化局、隧道局、十局团委被团中央确定为“全国五四红旗团委创立单位”，全公司421个团委大多成为“省部级五四红旗团委”或“五四红旗团委创立单位”。
团代会工作报告（六）：
各位代表，同志们：
此刻，我代表共青团山东省第十二届委员会向大会作报告，请审议。
一、凝神聚力开拓创新，山东共青团工作实现新发展
过去的五年，是全省经济社会发展取得新的重大成就的五年，是齐鲁大地呈现欣欣向荣、又好又快发展新气象的五年，也是我省共青团事业取得长足提高的五年。五年来，全省各级团组织在省委和团中央的正确领导下，按照“两个全体青年”的要求，以“建设有强大凝聚力的山东共青团”为组织发展目标，以“全面提升山东共青团事业发展水平”为工作主线，全面履行团的基本职能，团结带领广大团员青年在建设经济文化强省、实现富民强省新跨越的历史进程中，谱写了忠诚、担当、务实、奋进的青春华章。
这五年，我们融入中心、主动作为，进一步提升了服务大局的战斗力。举办中国青年企业家蓝色经济齐鲁行、山东半岛蓝色经济区发展论坛、鲁港澳青年企业家交流会等活动，丰富服务蓝黄等重点区域建设的路径。承办中国百名IT青年精英论坛，组织各界青年“调研山东”、“聚焦‘十二五’规划”，深化青工技能振兴计划和青年岗位能手活动，努力助推经济转型升级。持续开展大学生科技文化艺术节、乡村青年文化节等青少年文化活动，不断深化青年礼貌号、学雷锋、“三下乡”等群众性精神礼貌创立活动，大力促进文化发展繁荣。推进保护母亲河行动，开展节能减排青少年行动、绿色低碳山东行等活动，进取投身生态山东建设。组织实施共青团对口援疆，踊跃参与四川汶川、青海玉树抗震救灾和西南地区抗旱工作。
这五年，我们强化引领、扎实服务，进一步彰显了面向青年的吸引力。把思想政治教育放在首位，深入学习宣传贯彻党的十七大、十八大精神，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”、“与祖国共奋进，与山东同发展”、“与信仰对话”等主题教育活动，深入实施分类引导青年工作和青年马克思主义者培养工程。服务青年就业创业迫切需求，成立省青春创业促进会和省青年创业就业基金会，协调财政贴息和各类青年创业小额贷款，扶持7.2万名青年创业，依托青年就业创业见习基地组织见习93.1万人次，联通未来青春创业社探索构成直接服务大学生创业新模式。优先服务困难青少年群体，深化期望工程、关爱农民工子女志愿服务行动，创造性开展“心愿直通车”、“花YOUNG年华欢乐送”活动，直接惠及青少年84万人次。注重维护青少年合法权益，推进12355青少年公共服务平台有形化建设，拓展“共青团与人大代表、政协委员应对面”活动，预防青少年违法犯罪工作坚持全国领先地位。
这五年，我们选准路径、协同参与，进一步扩大了面向社会的影响力。开启枢纽型组织建设实践，探索联系、服务、引导青年社会组织的渠道。深化青年志愿者行动，大力实施志愿服务西部计划，圆满完成北京奥运会、上海世博会等志愿服务任务和海外服务利比里亚项目，第十一届全运会志愿服务产生重大社会影响。提升媒体运用本事，提高团属报刊、网站质量，开通全国首家共青团网络电视频道，微博体系建设走在全团前列。持续推进青少年校外教育阵地建设。不断加强青年外事统战工作。进取选树宣传青年典型，“热爱人民好军官”沈星、“舍己救人英雄”周江疆、“大学生村官”张广秀、“最美女孩”刁娜等成为全社会学习的榜样。
这五年，我们重心下移、夯实基础，进一步增强了自身发展的内生力。坚持党建带团建，召开全省基层党建带团建工作会议，出台制度性文件和配套措施。组织县乡团委集中换届，开展乡镇（街道）团的组织格局创新工作，新建乡镇实体化“大团委”直属团组织2.8万个。推动3.36万家非公有制企业、新社会组织建立团组织，组建县级以上驻外团工委127个，新增覆盖青年201.82万人。下大气力支持基层，推动县乡团委工作经费纳入同级财政预算，组织团干部、金融机构年轻干部到县级团委挂职、驻点。加强团的队伍建设，新发展团员278.96万人，推荐42.07万名优秀团员加入党组织，强化团员意识教育和团干部党性锻炼，开办“山青学堂”，经常性开展“走进青年”团干部恳谈日活动。建立健全动力传导、工作评价、干部成长激励三项机制。持续加强青联、学联和青企协建设，少先队工作迈上新台阶。
回顾过去五年，我们清醒地认识到，我们的工作与省委要求和青年期待相比还有不小差距，与社会提高和时代发展的要求相比还有明显不足，突出表此刻：服务大局的本事不够强，拳头项目不够多，工作优势有待凸显；对青年群体的新特点和对青年工作的阶段性特征把握不够准，理论研究有待强化；思想政治工作的针对性、实效性不够强，引导青年的手段有待丰富；服务青年的水平不够高，青年群众工作的本事有待增强；团的基层组织基础不够牢，基层组织活力有待提升。这些都需要我们在今后的工作中着力破解。
回顾过去五年，我们真切地感受到，我省共青团事业的蓬勃发展，是在省委和团中央的正确领导下取得的，得益于各级党委政府的关心重视和社会各界的支持帮忙，离不开历届团的领导班子和老团干打下的坚实基础，凝结着全省各级团组织和广大团员青年的共同努力。在此，我谨代表共青团山东省第十二届委员会，向省委、团中央，向各级党委政府和社会各界致以崇高的敬意！向以往和正在为共青团事业奉献完美青春的团干部表示衷心的感激！向奋战在全省各条战线上的团员青年表示诚挚的问候！
二、以党的十八大精神为指导，提高共青团工作科学化水平
党的十八大高举中国特色社会主义伟大旗帜，对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出明确要求，为党和国家事业进一步发展指明了方向。省第十次党代会立足省情实际，科学把握经济社会发展阶段性特征，作出加快建设经济文化强省、谱写山东人民完美生活新篇章的战略部署，确立了“一个提前、六个更加”的奋斗目标。走过90年、站在新起点的山东共青团，肩负着团结带领青年为实现富民强省新跨越、民族复兴“中国梦”而奋斗的历史使命。
完成这一历史使命，需要我们深入贯彻党的十八大精神，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定不移地把科学发展观贯彻落实到团的工作和建设中，不断提高共青团工作科学化水平。必须坚定梦想信念，站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的高度，时刻用梦想和信念总揽思想和工作全局。必须坚持青年为本，充分尊重青年主体地位，充分照顾青年特点，创新活动方式，夯实基层基础，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。必须全面融入大局，围绕加快建设经济文化强省的总体部署，选准突破，带领青年在服务大局中有所提高、有所作为、有所创造。必须始终求真务实，认真开展调查研究，总结经验，深化规律认识，以科学的理念谋划团的工作，以务实的方法推进团的工作。必须锐意改革创新，打开思想解放的“总阀门”，树立创新、开放、全面的发展理念，不断研究破解制约发展的瓶颈，增创工作新优势。
今后五年，全省共青团工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕省第十次党代会提出的目标要求，牢牢把握提高共青团工作科学化水平的主线，突出“一个根本”，强化“两项服务”，建设“三型组织”，打牢“四个基础”，实施“五项行动”，实现“六个提升”，团结带领广大团员青年为加快建设经济文化强省、谱写山东人民完美生活新篇章奉献青春。
一个根本，即：始终不渝地坚持把团结引领青年跟党走中国特色社会主义道路作为根本任务。不论开展工作，还是组织活动，都要以坚定青年梦想信念为核心，突出“三观”、“三热爱”教育，努力体现深刻的思想性、鲜明的导向性、强烈的时代感。
两项服务，即：服务大局，服务青年。自觉把团的工作融入加快建设经济文化强省的总体进程，以“助力县域科学发展工程”为切入，聚焦各级团组织的发力点，激发青年干事创业的精气神，生成推动全省科学发展的青春合力。自觉把团的工作渗透到青年成长成才的方方面面，以“服务青年项目创新工程”为抓手，最大限度满足青年实际需求，维护青少年合法权益，增进青年对团组织的内心认同。
三型组织，即：建设学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织。把学习作为重要任务，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立团组织全员学习、团干部终身学习的理念，推动工作学习化、学习工作化。把服务作为永恒追求，丰富服务项目，强化服务手段，构建服务体系，不断增强服务青年工作的覆盖面和实效性。把创新作为动力源泉，以枢纽型组织建设为突破，创新工作理念、活动方式、组织设置，从本质上优化组织体系、工作体系和运行机制。
四个基础，即：打牢组织基础，努力做到哪里有青年哪里就有团的工作、哪里有团员哪里就有团组织、哪里有团组织哪里就有健全的组织生活和团组织作用的充分发挥；打牢资源基础，争取党政资源，用活社会资源，整合团内资源，把更多资源向基层倾斜、向普通青年倾斜；打牢制度基础，抓住制度安排、制度落实和制度创新三个关键环节，探索建立长效机制，为团的工作、建设和发展供给可靠保障；打牢作风基础，认真落实中央、省委和团中央关于改善工作作风的规定，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统，严格管理团干部，以团的良好作风促进工作。
五项行动，即：重点实施以信念引领为核心的青春导航行动，以岗位成才、岗位建功为核心的青春建功行动，以支持青年创业、促进青年就业为核心的青春创业行动，以关爱重点青少年群体、帮扶弱势青少年为核心的青春同行行动，以倡导节俭资源、保护环境为核心的青春绿色行动，组织动员青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态礼貌建设中发挥聪明才智，贡献青春力量，实现全面发展。
六个提升，即：提升基层组织活力，坚持“人往基层走、钱往基层花、情往基层注”，加强工作指导，鼓励基层创造；提升队伍建设水平，坚持思想建设、作风建设、制度建设相结合，增强团员意识，提高团干部本事素质；提升事业发展实力，坚持以改革创新精神推进青联、学联、少先队和团属青年社团建设，发展壮大团属企事业；提升大局贡献率，坚持在党政工作大局中找准社会需要、青年关切、共青团力所能及的结合点，合理设计并持续打造具有社会功能的工作项目和活动载体，构成特色品牌；提升全团影响力，坚持有力度、有韧劲、有创新地推进全团重点工作，力求全面争先，在事关共青团发展的重大问题上先行先试、率先突破；提升青年满意度，坚持把青年满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量团的工作的最高标准，站在青年视角审视和改善工作，真正使我们的工作和活动为青年所喜爱、所支持。
三、以共同梦想引领青年，深入开展社会主义核心价值体系教育
社会主义核心价值体系是兴国强省之魂。各级团组织要经过实施青春导航行动，坚持把社会主义核心价值体系教育贯穿于工作全过程，切实增强引导青年工作的针对性、实效性和时代感。
引领青年坚定梦想信念。深入学习贯彻党的十八大精神，深入进行中国特色社会主义宣传教育，广泛开展“三观”、“三热爱”主题教育活动，引导广大青年进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。深化青年马克思主义者培养工程，抓好高校青年教师等青年知识分子和各条战线青年骨干的教育引导。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，引导青年依法理性表达爱国情感和利益诉求，自觉坚定维护国家利益和民族尊严。大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，弘扬沂蒙精神，深入开展“解放思想大讨论”，着力培育山东青年思想解放、改革创新的气质和品格。
引领青年树立新风正气。加强基本道德规范教育，深入开展“民族精神代代传”、“道德榜样应对面”、青年礼貌号等活动，引导青少年进取践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族勤俭节俭的优秀传统。发挥实践育人的重要作用，深化“与祖国共奋进，与山东同发展”、“劳动·创造·奋斗”等教育实践活动，帮忙青年构成正确的社会观察，培养健康向上的生活态度和奋斗精神。大力弘扬志愿服务精神，拓展服务领域和工作项目，深化“学习雷锋，爱在齐鲁，做山东好青年”主题活动，推动青年志愿服务阵地化、专业化、常态化。进取向社会传递“正能量”，选树一批青年认可、社会认同的新时期青年典型，让可亲、可敬、可信、可学的青年典型真正走进青年、影响社会。
丰富引领青年的方式载体。构建全媒体工作格局，深化与广播电视、新闻出版机构的合作，强化对新媒体的运用，加强团属报刊、网站和共青团频道的建设，把握对青少年思想引领和舆论引导的主动权。加快实现由“资料供应”向“产品供应”的全方位转变，联合文化艺术生产企业和社会组织，进取运用艺术、时尚、情感等手段，打造贴合青少年特点、体现社会主义核心价值体系内涵、镌刻共青团烙印、具有市场潜力的文化产品。深入实施分类引导，增强青少年思想引导工作的适用性和普遍性。
四、以建功立业感召青年，踊跃投身加快建设经济文化强省实践
加快建设经济文化强省，是全省人民的一致行动。各级团组织要经过实施青春建功行动，团结带领广大青年为提前全面建成小康社会、加快实现由大到强战略性转变建功奉献。
进取助推转方式调结构。要以“助力县域科学发展工程”为统揽，充分发挥青年在转方式调结构中的生力军作用，增创推动科学发展的新优势。着眼于供给具体有形的项目支持，围绕传统产业改造升级和战略性新兴产业培育，广泛开展青年企业家经贸考察活动，进取推动优质项目落地。着眼于供给切实有效的智力支持，培育、联系和举荐创业型、创新型青年人才，探索建设青年智库，组织高端青年人才开展调研、论证、咨询活动，为经济社会发展建言献策。着眼于供给丰富充足的人力支撑，在重点项目、重大工程建设中组建青年突击队，组织劳动竞赛，带动更多青年投身经济建设主战场。着眼于服务产业转型升级，深化青年创新创效活动和青工技能振兴计划，组建青年创新团队，推动企业生产提质增效。着眼于服务农业农村发展，组织青年领办示范性农民专业合作社，培养造就更多新型农民和青年致富带头人。
努力打造青年文化高地。进取宣传普及齐鲁优秀传统文化，推动齐鲁优秀传统文化与现代礼貌融合，使之在青年一代发扬光大。重点挖掘和培养创作型、创意型、经营型青年文化人才，扶持青年原创文化产品，充分激发青年的文化创造活力，推动文化创意、动漫游戏等新兴文化产业发展繁荣。广泛开展群众性青年文化活动，丰富青年的精神文化生活。努力拓展青少年文化交流，突出儒家文化、红色文化和海洋文化特色，推动青年文化“走出去”，不断扩大齐鲁文化和山东青年文化的影响力。
进取参与青年社会组织服务管理。着力建设与青年社会组织的“伙伴关系”，组建青年社会组织发展联盟，探索建设青年社会组织孵化中心，加强对青年社会组织的联系、服务和引导。着力加强共青团公共服务本事建设，争取党政部门在政策、资金等方面的支持，运用市场机制调动社会资源，协同社会组织承接政府转移的青少年事务，联合青年社会组织推出一批公共服务和青年公益项目。着力推进社区青年中心试点建设，打造对接社区青少年多样化、分众化需求的有形阵地。
扎实服务生态山东建设。要经过实施青春绿色行动，不断为建设美丽山东注入青春活力。大力推行绿色生产，深化节能减排青少年行动和“五小”竞赛、青年安全生产示范岗创立等活动，组织青年投身清洁生产、安全生产。进取保护绿色生态，深化保护母亲河行动，开展“美化环境、爱我家乡”、湿地环保等公益活动，组织青年植绿护绿，参与城乡环境综合整治。深入开展绿色教育，利用“地球日”、“环境日”等时间节点，举办生态环保宣传教育活动，引导青年养成健康礼貌、绿色低碳的生活习惯，使资源节俭、环境友好成为青年的价值追求和自觉行动。
五、以服务维权凝聚青年，帮忙解决青年现实利益问题
心系青年、关爱青年，是共青团吸引凝聚青年的内在要求。各级团组织要进一步强化对青年的服务，把服务和维权工作做深做细做实，做到青年的心坎上，推动青年共享改革发展成果。
促进青年就业创业。要经过实施青春创业行动，构成创业带动就业的倍增效应。搭建青年创业平台，加强青年就业创业见习基地、联通未来青春创业社建设，探索建立青年创业园区和孵化中心，办好青年创业大赛。优化青年创业环境，推动出台促进青年创业政策措施，帮忙青年了解政策、用好政策。供给创业资金扶持，深化青年创业小额贷款项目，壮大省青年创业就业基金，扩大青春创业贴息专项资金规模，最大限度破解青年创业融资难题。强化青年创业指导，深入开展SYB、KAB等创业教育项目，建设高水平创业导师队伍，对创业青年进行跟踪指导。强化青年就业服务，抓好观念引导、技能培训、信息供给、就业援助，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。
推动青年学习成才。注重把握青年学生在校学习的有利时机，广泛开展“三下乡”、“挑战杯”、“调研山东”系列活动，帮忙他们提高求知本领、创新意识和实践本事。注重发挥实践锻炼和岗位培养的主渠道作用，在企业开展导师带徒、争当青年岗位能手活动，在农村实施“村村都有好青年”人才发展计划，引导城乡青年提升职业素养，提高实用技能。注重搭建社会化技能的实训载体，帮忙青少年提高自身综合素质，培养构成良好的沟通交流、组织协调和团队协作等本事。
服务青少年健康成长。要经过实施青春同行行动，让更多青少年真正感受到团组织的关爱。深化期望工程、关爱农民工子女志愿服务、“爱心同行”送温暖活动，集成共青团扶贫济困的项目优势，帮忙困难青少年群体解决实际问题。深入实施“花YOUNG年华欢乐送”、“心愿直通车”、“山青流动少年宫”等活动，推动城乡青少年共享团组织的服务。制度化开展“共青团与人大代表、政协委员应对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动，建好用好“团委书记信箱”，认真倾听青年心声，进取反映青年诉求。推进青少年维权工作，加强青少年法制宣传教育，强化重点青少年群体服务管理，有效预防和减少青少年违法犯罪。健全各级预防青少年违法犯罪和未成年人保护机构，推进12355青少年服务台和青少年维权岗建设，努力构建党政主导、共青团协调、全社会参与的青少年维权工作格局。
提高服务青年水平。服务青年的工作仅有起点，没有终点。要深入实施“服务青年项目创新工程”，为青少年供给更为丰富、贴心的服务项目和服务产品。突出服务重点，把工作重心放在弱势青少年群体上，抓住就业创业、济困助学、实践锻炼、身心健康、社会融合、权益保障等关键领域，出硬措施、下真功夫，让青少年真正从中受益。坚持敦本务实，从具体事情抓起，每年都努力为青年抓几件实实在在的事情，不论大小都要抓一件成一件，多拿干货，多出精品。鼓励创新创造，经过创新服务理念、项目机制、载体平台，完善提升已有工作项目，不断推出新的服务项目，努力打造特色服务品牌。
六、以团建创新组织青年，持续推动山东共青团事业发展
加强团的自身建设是共青团事业持续发展的根本保障。各级团组织要坚持党建带团建、团建抓创新，进取扩覆盖、提活力、强队伍，把共青团组织真正建设成团结教育青年的坚强核心。
扩大团的组织存在。加强层级化组织建设，加快乡镇实体化“大团委”建设，巩固乡镇街道团的组织格局创新成果，推进城乡社区团组织建设；一体化推进学校共青团、少先队建设，大力加强中学中职团的工作；着力完善国有企业、机关事业单位团的组织设置。推进非层级化组织建设，探索完善产业链建团、园区建团、行业协会建团、区域共建等团建模式，稳步推动非公有制企业、新社会组织和青年农民工聚集地等领域团的建设。
激发团的组织活力。尊重基层创造，探索开展“特色支部”、“活力支部”活动，挖掘推广基层典型经验，创新团内民主的实现形式，推动共青团创先争优常态化、长效化。加强制度建设，推动基层团建纳入基层党建总体格局，建立健全团的领导机关直接联系基层长效机制，推动构成为基层持续不断注入工作资源和工作力量的制度性安排。加强理论研究，推动社科规划青少年研究专项建设和青少年重点课题研究，为创新和改善团的工作供给理论支撑。
加强团的队伍建设。高度重视团员队伍建设，坚持先进性和群众性的统一，提高发展团员的质量，优化团员队伍结构；创新团员意识教育的方式方法，切实增强团员的政治意识、组织意识和模范意识；不断加大“推优入党”力度，发挥“推优”在党组织发展青年党员中的主渠道作用。高度重视团干部队伍建设，推动团干部修品行、善学习、勤思考、实做事，树立正确成长观，打牢求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担的根底。依托沂蒙革命老区党性教育基地，加强党性锻炼，提高党性修养，切实增强团干部政治意识；深入开展以为民务实清廉为主要资料的党的群众路线教育实践活动，推动团干部下基层、访青年、办实事，切实增强团干部宗旨观念；以提高群众工作本事、社会动员本事、组织协调本事、意识形态工作本事、参与经济工作本事为重点，强化团干部学习、培训和实践锻炼，切实提高团干部业务本领；教育团干部严守党纪国法，认真执行严格管理团干部的各项规定，在各种诱惑面前把握好自我，讲原则、讲纪律，引导团干部切实坚持严格自律。
青联和学联组织是党领导下的青年群众组织，少先队是少年儿童健康成长的摇篮。全省各级团组织要以对党和国家事业高度负责的态度，充分发挥在青联中的核心作用和对学联的指导作用，切实履行全团带队职责，团结全省广大青年、青年学生和少年儿童在实现经济文化强省建设新跨越的火热实践中锻炼成长、竞展风采。
经过改革开放30多年的快速发展，我省经济社会发展站在了新的'起点上。提前实现全面建成小康社会的奋斗目标，开启基本实现现代化建设新征程，是全省人民的完美夙愿，需要包括青年在内的全省人民共同奋斗。“中国梦”既是民族的梦，也是每个中国人的梦、每个青年人的梦。在改革开放中成长起来的当代山东青年，作为齐鲁大地最进取、最活跃、最有生气的一支力量，面临的机遇前所未有，肩负的使命无上光荣。我们坚信，秉承优良传统、满怀赤诚之心的山东青年，必须能够在实现国家富强、民族振兴、人民幸福的征程中，不断创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的青春业绩！
各位代表、同志们，中华民族伟大复兴的中国梦激励我们奋勇前进，富民强省新跨越的宏伟蓝图召唤我们戮力开拓。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面实现“六个提升”，不断提高共青团工作科学化水平，团结带领全省广大团员青年，为全面建成小康社会、加快建设经济文化强省、谱写山东人民完美生活新篇章而努力奋斗！
团代会工作报告（七）：
各位代表、同志们：
共青团XX集团有限职责公司第一次代表大会，是在全党认真学习贯彻十六届五中全会精神，在集团深入开展坚持...员先进性教育活动之际召开的一次十分重要的会议。这既是一次对集团开展共青团工作和青年工作具有现实意义的大会，也是一次对集团实现战略目标和快速发展具有深远历史意义的大会。
大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实集团公司发展纲要提出的各项任务，认真总结集团公司上届团代会以来的工作，确定今后一个时期的工作任务和工作目标，选举集团公司新一届共青团委员会。经过进一步加强团的组织建设，在“三个代表”重要思想指引下，团结带领广大团员青年，为实现集团建设具有国际竞争力的新型企业集团的目标而努力奋斗。
下头，我代表集团公司团委向大会作报告，请各位代表审议。
第一部分过去十四年的工作回顾
从1991年10月召开北京市建筑工程总公司第三次团代会至今，已过去了整整十四年。十四年来，在党的十四大、十五大、十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下，在团市委和集团公司党委的正确领导下，集团各级团组织带领广大团员青年，应对计划经济向社会主义市场经济转轨的巨大环境变化，应对日益激烈的建设市场竞争，应对前所未有的发展机遇和严峻挑战，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的发展，取得了可喜的成绩。过去的十四年，是共青团组织不断成长、发展、壮大的十四年;是适应新形势、新要求，努力探索、完善共青团工作新机制的十四年;是培养造就一批批基层团组织荣膺市级红旗团组织光荣称号、一批批团员青年成为北京市及全国先进典型的十四年;是集团团组织在经营生产各项活动中，充分发挥党的助手和后备军作用，为集团全面发展做出进取贡献的十四年。异常是进入新世纪以来，集团各级团组织，团结带领广大团员青年，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕党的中心工作和企业的主要任务，站在企业改革、改制潮头，用青年人特有的朝气和热情，用知识型青年特有的智慧和才华，书写了跨越世纪的崭新篇章。
——用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，不断加强共青团思想建设
以科学的理论武装青年，以高尚的精神塑造青年，以正确的舆论引导青年，以优秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增强青年的精神力量，促进青年的全面发展，组织青年为企业、为社会的物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌服务，是各级团组织的重要任务。集团公司团委紧紧抓住建国五十周年、建党八十周年、香港回归、澳门回归和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机，在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主题教育活动，提高了青年的政治素质和主人翁意识;集团公司团委紧紧抓住深入学习“三个代表”重要思想和贯彻落实党的“十六大”精神的有利时机，组织开展了“学习实践‘三个代表’重要思想，为团旗增辉”的主题团日活动方案征集评比活动，适应了青年的特点，创新了活动的载体，贯彻了上级的精神，结合了企业的实际;集团公司团委紧紧抓住团市委开展的“全面建设小康社会”青少年主题教育征文活动的工作时机，组织700余名团员参加了《北京青年报》“学习‘三个代表’”答题，进一步深入学习了“三个代表”重要思想，及时展示了集团共青团组织的号召力、影响力和战斗力。各单位团组织也结合企业实际，不断丰富思想教育资料，不断创新思想教育形式，开展了灵活多样的主题教育活动，引导广大团员
青年树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大团员青年思想政治素质明显提高。
——扎实推进青年创新创效活动营造经济和人才双效益局面
青年是企业的期望，青年是企业的未来，在科技提高日新月异的时代，培养青年成为企业未来的栋梁之才是各级团组织的重要任务。集团公司团委坚持从青年人力资源开发入手，围绕企业经营生产需要，以组织“五小”科技攻关为目标，开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动，进取动员、组织青年投身创新创效实践，在创造较大经济效益和社会效益的同时，为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。据统计，经过开展青年“五小”科技创效活动，共取得“五小”科技成果2797项，其中，被企业采纳1489项，节俭创效2916万元。一大批优秀青年科技带头人在活动中涌现出来，有的走上了重要的领导岗位。
——不断探索新时期青年突击队工作，实现建楼育人宗旨
建工集团是全国青年突击队的诞生地，十四年来，集团青年突击队建设弘扬历史的光荣传统，在上级团组织和集团公司党委的领导下，坚持在创新中求发展、在发展中求超越的“强队之路”，坚持“政治建队、建楼育人”宗旨，使青年突击队成为企业经营生产的骨干力量，成为创立精品工程和培养优秀青年人才的摇篮。加强青年突击队建设，主要把握了以下三个环节：
一是始终坚持“政治建队，建楼育人”宗旨，不断创新、推动青年突击队在建工集团发展壮大。集团公司团委注重青年突击队的人力资源开发，使青年突击队成为企业培育优秀青年人才的沃土。在青年突击队的长期发展中，始终坚持“建楼育人”的宗旨，构成了一套有效的育人机制，即：以党团组织为工作核心;以劳动竞赛为工作载体;以创一流业绩为工作目标;经过开展导师带徒、岗位练兵、青年创新创效等活动，选树典型、以点带面，充分展示青年才能，为企业和国家培养了很多的优秀人才。集团公司团委根据建筑业形势需要和企业施工实际，大力推进青年突击队组建工作，使集团青年突击队的竞赛规模逐渐扩大。1992年，集团率先组建了全国第一支管理型青年突击队——李之会管理型青年突击队。这支青年突击队经过十三年的发展，已从十几人的队伍发展成为拥有上亿元固定资产的股份制公司。据统计，目前集团共有202支青年突击队，其中由大学生担任队长的180支，占集团自有青年突击队队长总数的90%。2000年以来，又有20支队伍被评为“北京市优秀青年突击队标杆”，95支队伍获得“北京市优秀青年突击队”称号。在发挥青年突击队承担急、难、新任务的过程中，也涌现出了一大批企业经营生产的骨干。有19名青年突击队长成长为公司
级领导，有2人荣获“全国青年岗位能手”称号。
二是始终坚持紧密围绕经济建设中心，发挥青年突击队在企业经营生产中的生力军作用。青年突击队应对集团经营生产中的热点、难点和重点课题，担纲了生产尖兵和创效楷模的重要主角。十四年来，集团青年突击队在劳动生产率、产值、质量、安全、科技创新、礼貌施工等各项指标上始终处于领先水平，为集团的发展做出了突出的贡献。仅从2002年开始统计，集团管理型突击队完成产值16亿元，占集团直属企业施工总产值的33%;创“市级红牌工地”20个，占集团荣获“市级红牌工地”总量的13，其中，集团荣获“全国红牌工地”称号的5个工程中，有4个是管理型青年突击队承建的;管理型青年突击队创“集团质量优质样板工程”7个，占集团总数的13;集团科技攻关型青年突击队共攻克科研课题63项，节俭创效709.5万元。
三是始终坚持加强青年突击队品牌化建设，提升青年突击队的影响力。为广泛宣传集团青年突击队五十年来为首都建设做出的巨大贡献，集团公司团委以“青年突击队光耀XX”为主题，先后开展了青年突击队劳动竞赛、青年突击队五十年风采录、青年突击队‘双十佳’评选、青年突击队50年征文、计算机动画制作比赛和足球对抗赛等一系列庆祝青年突击队成立50周年的活动。这些既突出青年突击队品牌、又吸引团员青年广泛参加的重大活动，不仅仅在团员青年中产生了良好的反响，还受到团市委和集团公司党政领导的一致好评。
——建立健全青年知识分子培养机制，为企业输送优秀的后备人才
为更好地拓展共青团工作的覆盖面，2000年，自XX集团成立青年工作部以来，紧紧围绕企业的中心工作，进取服务青年健康成长，逐渐构成了一套行之有效的工作机制。青年工作部以发现、培养、储备、推荐为工作主线，以构建青年人才高地为重点，开展了五方面工作。一是深入开展了导师带徒活动。为了帮忙新招收的大中专毕业生尽快适应工作环境、熟悉本岗工作职责，集团各级团组织进取开展导师带徒活动，每年导师带徒签约率均达95%以上。二是建立团支部、基层团委和集团公司团委三级人才库。截止到2004年，集团共有800名青年人才入库，其中集团级青年人才库200人。此外，集团公司团委还专门开发了青年人才库的管理软件。三是进取开展推优荐才工作。各级团组织，定期向党政领导、人力资源部和党委组织部发布青年人才信息，经过定岗推荐，重点推荐，自我推荐等方式推荐人才。经集团各级团组织推荐，一大批优秀青年知识分子脱颖而出，成为企业发展的中坚力量。截止2004年底，经过推优荐才，集团1982年以来招收的青年知识分子，已有41人走上处级及以上领导岗位，119名大学生担任项目经理或副经理。在企业近年的科研成果中，85%以上由青年知识分子完成。广大团员青年，已成为集团两个礼貌建设骨干力量。四是加大服务
力度，为青年办实事。各级团委本着想青年所想，急青年所急的原则，经过各种方式为青年知识分子解决后顾之忧。如：集团六建公司团委在企业党政领导的大力支持下，为公司50名青年骨干奖励每人6万元的企业资助购房款;安装公司以住房补贴形式一次性奖励优秀青年知识分子8万元。五是大力开展集团优秀青年知识分子评选活动。自1998年开始，先后开展了四届优秀青年知识分子的评选工作，共评出45名优秀青年知识分子，其中80%走上了重要的管理岗位。在集团各级党组织的领导下，按照集团公司总体人才培养计划的培养方向，各基层团组织也先后开展了典型培养工作，推出了一大批优秀青年知识分子典型，使广大青年队伍在典型人物的感染和带动下，努力工作，开拓创新，为企业的不断发展做出了贡献。
为提高后备人才在企业和社会的知名度，各级团组织进取利用集团内外的宣传阵地和媒体，加大对优秀青年团体和个人的宣传，扩大影响，营造良好的工作氛围。团组织先后在《北京日报》、《北京青年报》、《建设市场报》、北京电视台、北京人民广播电台等新闻媒体上，对高占强、平桂祥、左玉龙等优秀青年个人和团体进行了宣传报道，既提高了他们的工作知名度，也增强了企业的社会影响力。
——服务社会，关心来京务工青年，促进企业精神礼貌建设
伴随着企业改革、改制的不断深化，企业的自有职工队伍越来越少，很多的、整建制引进的农民工外施队伍越来越多，集团现已使用来京务工人员达8万多人。为关心来京务工人员精神文化生活，发挥共青团组织党的助手作用，在2003年抗非典工作中，应对建筑工地封闭式管理，集团公司团委在全体团员青年中开展了“向来京务工青年捐献图书”的主题活动，并在北京市60项重点工程之一的西环广场工程，举行了捐书活动启动仪式，将500余册图书送到1100名来京务工青年手中。集团公司团委号召发出短短一个星期，各级团组织就捐书6000余册，建立近30个图书角，使近30个工地的15000余名来京务工青年在封闭管理中享受到精神食粮。与此同时，为方便广大来京务工青年与家乡的联系，集团公司团委向19个施工现场的来京务工青年发放了9000余张明信片;各级团组织对56个抗击“非典”前线的医护人员家属发去了慰问信，并对部分家属进行了家访，同时还进取为他们解决生活上的难题，受到了职工的广泛赞扬和好评。
——坚持党建带团建，不断增强团组织的凝聚力和战斗力
加强团的组织建设，将团的建设纳入党的建设的总体规划之中，是共青团工作坚持党建带团建的重要原则之一，也是不断增强团组织凝聚力和战斗力的基础条件。为此，我们主要做了以下三项工作：
首先，集团公司团委针对企业适应市场变化不断调整组织机构的情景，及时加强了团的组织建设。并重点抓了三个环节：一是组织建设不留死角，集团公司团委给自我加压，在岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织;二是加强督察，确保基层团组织按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛，构成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。2004年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。
其次，为提高团干部的综合素质和工作本事，大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。截止到2005年，先后培训团干部达800余人次。
第三，为更好地服务企业和青年，进取进行工作方式和活动资料的创新。在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的本事，促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面，开展以“安全生产，礼貌施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎;在活动资料创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团组织和青年突击队的凝聚力。
过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：
——仅有自觉服从服务于企业的中心工作，团组织才能大有作为，扩大影响。共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的组织作用。
——仅有切实服务于青年的成长、成才，团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益，关注青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团组织周围。
——仅有以创新的精神推进自身建设，团组织才能巩固加强，与时俱进。加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情景、新问题，要进取探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系，不断改善和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的组织进一步得到巩固和加强。
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