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全面推进卓越绩效管理模式、促进企业高质量全面发展,青岛城运控股公交集团举办2022年度质量信得过班组内部交流发布会

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为贯彻落实公交集团第十八届一次职工代表大会提出的“提升卓越管理品质,增强企业发展动力”工作部署与要求,全面推进卓越绩效管理模式,促进企业高质量全面发展。集团质量管理办公室于8月26日,组织开展青岛城运控股公交集团2022年度质量信得过班内部交流发布会,本次会议既展示了各单位基层质量管理工作的成效,也为基层班组搭建了相互交流学习车厢高品质服务创新方法的平台。

集团管理咨询顾问李永奎老师、质量管理办公室人员及各单位推荐的优秀班组参加本次交流会。

发布会上,李永奎老师对参加发布交流的质量信得过班组逐一进行了点评,对各单位发布的亮点给予了充分肯定,同时也提出了专业的意见和建议。

公交集团在新时期、新起点面临的新机遇、新挑战,我们要认真贯彻落实,以“巩固成果和管理水平再提升”为核心,全面推进卓越绩效管理模式,积极采用行业先进的质量管理标准,同时要认识到质量管理无止境,卓越绩效促发展。开展QC小组和质量信得过班组活动,是质量管理的基础、是实施质量强企战略的重要措施,是企业提质增效和提高核心竞争力的有效办法,是促进企业服务品质提升,服务美好出行的需要,是落实以党建为统领、全面推进企业高质量发展、打造一流团队、一流业绩、一流企业的实施路径。推动质量管理与企业生产经营深度融合,为实现新时期更高水平的品质提升,服务美好出行贡献力量。

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